Transparenz und Fairness bei der Preisfindung

Transparenz und Fairness bei der Preisfindung

Transparenz und Fairness bei der Preisfindung – am Beispiel der Unterhaltsreinigung

Erlauben Sie uns einige Anmerkungen und Hintergrundinformationen zu Angeboten – beispielhaft im Reinigungsgewerbe.

Die Lohntarife im Reinigungsgewerbe und die Beachtung der Gesetze sind für alle ehrlichen Anbieter von Reinigungsdienstleistungen gleich. Unterschiede gibt es in den angebotenen Stundensätze für den Kunden, die durch Zusatzkosten wie Material, Verwaltung, soziale Absicherungen, Kundenbetreuung etc. bestimmt werden.

Hier kann ein straff geführtes Unternehmen mit kurzen Dienstwegen, geringem Verwaltungsaufwand und professioneller Organisation Kosten einsparen und an den Kunden ohne Selbstbetrug weitergeben.

Weitere Preisunterschiede sind z.B. durch die Organisation des Reinigungsablaufes möglich.

Ein Dienstleister, der mitdenkt und sich mit dem jeweiligen Objekt ernsthaft auseinandersetzt, wird die Organisation der Reinigungsleistung so gestalten, dass unnötige Kosten vermieden und Synergieeffekte genutzt werden.

Häufig werden von Dienstleistern Standardeinsatzpläne für die Reinigungsmitarbeiter kalkuliert: Quadratmeter-Leistung x Lohnkosten.

Dass jedes Objekt seine individuellen Anforderungen fordert, wird allerdings häufig nicht berücksichtigt, sondern nur nach internem Kalkulations-Standard bepreist.

Wir erarbeiten für jedes Objekt einen individuellen Einsatzplan, nach tatsächlichem Aufwand und Besonderheiten. Hierdurch bieten wir einen ehrlichen Preis mit Leistungsversprechen an, die auch gehalten werden können.

Wir legen Wert auf sozialversicherte Arbeitskräfte. Wir sehen darin Vorteile für den Arbeitnehmer, unsere Kunden, für die Volkswirtschaft und natürlich auch für uns.

Denn hierdurch wird die Verringerung der Rüstzeiten und der Personalnebenkosten erzielt, so senken sich auch zwangsläufig die Kosten für den Auftraggeber.

Ein gewollter Nebeneffekt ist auch, dass die Reinigungskraft sich voll auf ein Objekt konzentrieren kann und nicht mehrere Arbeitseinsatzorte betreut, die schnell nacheinander abgearbeitet werden müssen.